จากสถิติของยูเนสโกสหรัฐอเมริกาเป็นหนึ่งในจุดหมายสล็อตแตกง่ายปลายทางชั้นนำสำหรับนักศึกษาต่างชาติเพื่อศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาและขยายขอบเขตการพัฒนาทักษะและประสบการณ์ชีวิต ประเทศอย่างจีนและอินเดียเป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำของนักศึกษาต่างชาติให้กับมหาวิทยาลัยในอเมริกาหากท้ายที่สุดพวกเขาต้องการเริ่มต้นธุรกิจในสหรัฐอเมริกา นักศึกษาต่างชาติจะต้องเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรก่อน (เช่น ได้รับกรีนการ์ด) เส้นทางที่ต้องการสำหรับบุคคลเหล่านี้ในการขอรับกรีนการ์ดคือผ่าน
โปรแกรม วีซ่า H-1Bนั่นคือ บริษัทอเมริกันสนับสนุนวีซ่า H-1B
สำหรับนักศึกษาต่างชาติระดับบัณฑิตศึกษา จากนั้นจึงเริ่มกระบวนการกรีนการ์ดสำหรับนักเรียนคนนั้นในชื่อ ของการจ้างงานระยะยาว
เส้นทางอื่นผ่านวีซ่านักลงทุน EB-5ซึ่งเกี่ยวข้องกับการลงทุนขั้นต่ำ 500,000 ดอลลาร์สหรัฐในองค์กรการค้า และสร้างงานเต็มเวลา 10 ตำแหน่งสำหรับคนงานในสหรัฐฯ มีราคาแพงอย่างไม่น่าเชื่อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษา
ปัญหาหลักสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B ในปัจจุบันคือความล่าช้าในการรับกรีนการ์ด นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับประชากรผู้อพยพชาวอินเดียในสหรัฐอเมริกา โดยนโยบายการเข้าเมืองในปัจจุบันทำให้ผู้อพยพชาวอินเดียจำนวนไม่สมส่วนรออยู่ในแถวกรีนการ์ด
ณเมษายน 2561มีผู้อพยพชาวอินเดียที่ทำงานอยู่ 306,400 คน (632,219 คนรวมทั้งคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ) กำลังรอกรีนการ์ด และเวลารอปัจจุบันคือ 151 ปีสำหรับประเภทบุคคล EB-2 (ระดับขั้นสูง) ดังนั้น ในช่วงเวลารอ บุคคลเหล่านี้จึงมีโอกาสน้อยที่จะได้รับกรีนการ์ดในช่วงชีวิตของพวกเขา
ผลกระทบของความล่าช้าของกรีนการ์ดการวิจัยล่าสุด
ของเราแสดงให้เห็นว่า 70% ของผู้ตอบแบบสอบถามผู้อพยพชาวอินเดีย
ที่มีทักษะสูงในสหรัฐอเมริกากำลังคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศที่เป็นมิตรกับวีซ่ามากขึ้นเนื่องจากความล่าช้าของกรีนการ์ดในสหรัฐอเมริกาในปัจจุบัน นอกจากนี้เรายังพบว่า 30% ของผู้เข้าร่วมเหล่านี้ได้ยื่นขอวีซ่าถาวรแล้วในประเทศที่เป็นมิตรกับวีซ่ามากขึ้น และ 9% ได้รับการถิ่นที่อยู่ถาวรในประเทศที่เป็นมิตรกับวีซ่ามากขึ้นแล้ว
จากตัวเลขเหล่านี้ อาจเป็นไปได้ว่าหากความตั้งใจเหล่านี้กลายเป็นการหมุนเวียนและการดำเนินการถิ่นฐาน องค์กรในสหรัฐฯ จะสูญเสียระหว่าง 19 พันล้านดอลลาร์ถึง 54 พันล้านดอลลาร์จากการสูญเสียความสามารถนี้และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนใหม่
สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือความล่าช้าของกรีนการ์ดเหล่านี้ก่อให้เกิดปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานที่สำคัญสำหรับแรงงานอพยพ เช่น ค่าจ้างที่ซบเซา ความไม่มั่นคงในการทำงาน ปัญหาการเดินทาง และการขาดโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
ผู้เข้าร่วมหลายคนของเรายังตั้งข้อสังเกตว่าความล่าช้าของกรีนการ์ดในปัจจุบันทำให้พวกเขาไม่สามารถเริ่มต้นธุรกิจของตนเองได้สล็อตแตกง่าย
